Anzeige
Anzeige
Sie sind hier: Startseite » Management » Feedback freut die Mitarbeiter

Feedback freut die Mitarbeiter

Auch in einem Handwerksbetrieb ist regelmäßiges Feedback wichtig, zum Beispiel im Rahmen eines Jahresgesprächs. Unser Beitrag zeigt, was es dabei für den Chef zu beachten gilt.

Grundsätzlich wollen die meisten Mitarbeiter regelmäßig eine konstruktive Rückmeldung über ihre Leistung, sodass sie Verbesserungspotenziale erkennen können. Sie wollen informiert werden, wie der Chef ihre Stärken und Schwächen einschätzt und nicht erst bei einer Fehlleistung kritisiert werden. Konstruktive Bewertungen sind eine gute Möglichkeit der Mitarbeiterqualifizierung. Solche Beurteilungen sind aber nur dann exakt und damit auch sinnvoll, wenn es eindeutige Kriterien gibt, nach denen die Bewertung erfolgt. Eine Beurteilung ist ideal, wenn der Betreffende sämtliche Kriterien und deren Gewichtung kennt, nach denen seine Leistung beurteilt wird.

Download

Zurück zur Übersicht